Contrariando pesquisa, fazenda de MT aposta na liderança feminina para o Agro

Segundo dados do IBGE, Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, a cada 9 homens na liderança de um negócio, existe apenas uma  mulher. Em Mato Grosso, na Fazenda Morena, a escolha vai na contramão dessa realidade.  Vanessa Chiumulera é a gestora de negócios do grupo. Sob sua tutela, estão 80 colaboradores.

A jovem acredita na governança para ter sucesso. Quesito que abrange as esferas de liderança da empresa, remuneração, processo de sucessão, ambiente de controle (riscos e compliance), funções de garantia e direitos. “Acredito que a governança é um quesito muito importante. Cabe para todas as organizações, não apenas para as propriedades rurais.  O produtor rural hoje, passa a ser um empresário”, disse.  

Para Chiumulera, a propriedade rural precisa ser encarada como um negócio para ter longevidade e setorizar as necessidades. “Na fazenda existem muitas mulheres nos cargos de liderança. São agrônomas, mulheres responsáveis pelo beneficiamento, pelo RH, no escritório e até no campo, principalmente.  Para ter um ambiente inclusivo é necessário criá-lo”, argumentou.

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Como mensurar governança?

Mas será que dá pra saber se a governança de um negócio rural está funcionando? Dá sim! Existem pilares que medem isso, como a transparência, a prestação de contas, a responsabilidade corporativa e a equidade, que significa criar condições semelhantes de trabalho para duas pessoas que são diferentes. Para Vanessa, propiciar um ambiente de trabalho para mulheres é muito positivo. “As mulheres sempre estiveram no agronegócio,  mas agora tem voz e vez. Isso é muito bacana para todos,  porque a empresa cresce.  São visões diferentes e complementares”, explicou. 

A preocupação com o ambiente de trabalho e com sustentabilidade, que a  propriedade ganhou o selo de 2ª melhor empresa do agro para se trabalhar no país. “Nós nunca conseguiremos chegar nesse número se não houvesse um entendimento e uma participação das pessoas que trabalham conosco”. 

Para o proprietário do Grupo Morena, Romeu Ciochetta, a governança afeta e faz a diferença na vida dos funcionários. “A  partir do momento que nosso colaborador vai para casa e consegue incrementar na sua residência práticas que ele aprendeu aqui, na nossa propriedade,  isso é algo que não se mede em dinheiro”, afirmou. 

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